2023年8月・2024年1月 大手水産加工企業様研修

2023年8月および2024年1月、大手水産加工業社様にて「セルフキャリアデザイン講座」を実施しました。

この講座は、社内のD&Iを推進する部署が、全社員を対象にして公募し、年間で数回実施する社内講座として開催。

昨今キーワードとなっている「キャリア自律」を学ぼうというテーマに基づき
●なぜ現代において、キャリアデザインが重要なのか？
●“自分らしさ“って何だろう？　自分史を使ってセルフチェック
●“自分らしさ”を発揮できるキャリアビジョンを考える

といった内容を盛り込んで「マインドフルカフェ」をカスタマイズして実施しました。

これからの時代、キャリア自律は不可避なキーワードとして浸透していくのですが、具体的な施策としての研修を導入しているのは一部上場などの大手企業がほとんどです。

特に若手社員は、新卒入社して3年以内に3割が転職を考えているというデータも出ており、よくも悪くもキャリア自律が身についているとも言えます。

ここで問題になるのが40~50代のシニア層。これまでは会社の方針に従い「自分らしさと仕事」を切り離してきて、仕事上だけでパフォーマンスを発揮すればよかったわけです。

しかしそれが急に近年「自律しろ！」といわれ、そもそも自分らしさについて振り返る習慣がなかった方にしてみれば、非常に困っているという現状が見て取れます。

マインドフルカフェはそうした時代に即し、自分ドリブンでキャリアを見つめ直し、再構築していくことを目的に、企業規模関係なく日本社会の最大の課題ともいえる「キャリア自律」により深くフォーカスしているプログラムです。

終了後のアンケート調査では、60名を超える受講者の方の実に96％が「期待以上だった」または「期待通り」という結果をいただきました。本当に嬉しい限りです。

しかしこの数字に慢心せず、さらに内容を時代に合わせてアップデート＆ブラッシュアップしてまいります。